公司基本信息

北京哥大诺博教育科技股份有限公司

所属行业：	教育/培训/院校+教育/培训/院校
公司性质：	上市公司
公司规模：	100-499人
公司地址：	北京市海淀区中关村
公司介绍：	公司简介● 北京哥大诺博教育科技股份有限公司，简称：诺博教育（NOBO），创立于2011年3月，是一家在北京市中关村注册成立的高新技术企业和国际化学前教育研究机构。公司于2016年3月挂牌新三板，是中关村高新技术企业，双软企业，中关村企业信用促进会、中国教育装备行业协会幼儿园教育装备分会会员单位。诺博教育创始人为美国哥伦比亚大学教育学博士和互联网行业及传媒上市公司的持续创业者。目前，核心研发与运营团队由四十名具备海内外教育背景和丰富行业经验的高知精英组成。同时，团队还拥有包括美国教育学院院士、脑认知科学家及国内外知名教育学者等在内的专家顾问团队。诺博教育的核心业务是提供基于“诺博教育体系”的幼儿园委托经营服务，通过软件驱动的管理方式帮助政府、房地产开发商、个人投资者等在内的客户长期运营高质量的幼儿园。其中，“诺博教育体系”是诺博教育团队联合美国哥伦比亚大学、卡耐基·梅隆大学、北京师范大学Siegler创新学习研究中心等国内外知名机构与学者共同研发的一套基于诺博教育哲学的、系统的中国幼儿园教育管理解决方案。该体系的目标是创立并列于蒙台梭利、瑞吉欧、高瞻课程等国际知名教育体系、但更为符合中国儿童发展需求的本土适宜的国际化学前教育体系，着力于培养儿童的行为习惯和国际公民素质。目前，诺博教育体系是国内唯一一个拥有自主知识产权的教育体系品牌。与此同时，诺博教育也是学前教育行业内第一家开拓性地运用“委托经营管理”模式运营幼儿园的企业。经过多年研发与实践，通过与广西北海市政府、北京市西城区政府、北京师范大学、国奥集团等机构与企业建立战略合作，诺博教育体系已在全国各地十余家幼儿园进行落地推广。未来三年，该体系预计将服务全国100+家幼儿园，服务100,000+名幼儿与家长。诺博教育的另一核心业务是基于脑与认知科学的SAAS服务：“海马5+1”幼儿在线测评系统。该系统是诺博教育团队与卡耐基·梅隆大学知名心理学家和北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室专家团队历经5年科学研究与实践认证，在收集了200+所幼儿园、50,000+条儿童常模数据基础上共同研发的一套交互游戏式的幼儿在线评量工具，能够有效帮助教师、园所、政府和家长基于个性化的评测报告针对性提升园所和家庭教育的质量。目前，海马5+1已累计免费测试超过200+所幼儿园，参与测评的幼儿数达50,000多名。未来三年预计将服务5000+所幼儿园，覆盖300万用户。作为国内首家以幼儿园委托经营管理业务为核心的学前教育研究机构与高新技术企业，诺博教育自成立以来，共计获得9项软件著作权和多项科技创新服务奖在内的政府资助。2016年，公司的“云·幼儿园”数字化教育管理体系运营方案获北京市科技服务业促进专项支持，并在清华H+Lab 幸福科技全球创新挑战赛中摘得第三名。公司申报的《基于脑与认知科学的幼儿学习与发展评价工具的初步研制》项目成为北京市学前教育研究会“十三五”重点课题。 ●人才优势● NOBO创始人为美国哥伦比亚大学教育学博士及10年以上移动互联网和传媒经验的持续创业者。而NOBO的专家团队包括：美国卡耐基梅隆大学终身教授、美国教育学院院士、北京师范大学Siegler创新学习研究中心主任Robert Siegler；美国哥伦比亚大学教育学院终身教授Xiaodong Lin；世界学前教育组织中国委员会主席；北京师范大学学前教育研究所所长、博士生导师霍老师。NOBO将会不断改进和扩大研发合作平台，为NOBO教育思想理论体系的形成和课程的研发提供强有力的理论支持，同时也提升了NOBO开展教育研究的国际化程度，最终实现强强联手，品牌合作发展的最终目的。 ●NOBO使命● NOBO的使命是“传递卓越，优化人生”。NOBO的目标是成为中国最科技、最创新的教育机构。 NOBO希望将最优秀的教育理念、教育方法及教育工具，利用科技手段，并通过创新的商业模式传播到更多的家庭，帮助中国儿童打好成长基础，帮助他/她们成为：可以选择人生，实现追求，珍惜幸福，具有国际公民素质的终身学习者。 ●NOBO文化● “爱与创新”即：对儿童的关爱、对事业的热爱与对同事的友爱。 ●NOBO薪酬福利● NOBO除了为员工提供广阔的价值提升空间和良好的职业发展路径外，也为员工提供了极具竞争力的薪酬福利待遇，体现了NOBO珍视团队成员的管理理念：薪酬：能力定薪、上不封顶、每年调薪福利：有应届毕业落户北京指标、留学生落户北京指标并可办理北京市工作居住证五险一金+补充医疗+年度体检+带薪年假+奖金+旅游+运动+公司年会+生日party +团队聚餐+各种关爱福利 ●NOBO职业发展通道● 横向与纵向多维立体的发展通道，根据人才特质定制职业发展路径。 ●WHY NOBO● NOBO是包容各种个性、平等对话的大家庭； NOBO是能力大于资历的组织； NOBO是提供开放式成长环境的平台； NOBO是使你的优势具有生产力的斜木桶； NOBO是提倡正确且高效做事的团队。在NOBO，你能直接对话CEO；在NOBO，你能对办公室政治Say No；在NOBO，你天马星空的想法有机会落地实践；在NOBO，你不会被放错位置；在NOBO，你获得的是不仅仅是一份工作，NOBO更希望你能在这里收获良师益友、个人成长、职业发展及实现自我价值。 NOBO，NO-BOundary, 加入我们，你让NOBO更无界。希望你是一个爱思考、有想法的人，并有着清晰的职业目标、“can-do”的工作态度，最重要的是喜欢教育事业，能够适应科技助力传统行业转型的快节奏，能复利及快速迭代，并享受高新技术支撑及引领教育的精彩。跟随？还是颠覆？有你，我们选择后者！更多信息请浏览公司各业务块主页：连锁幼儿园: http://www.noboschool.org/ NOBO HOUSE: http://www.nobohouse.com/ NOBO UP: http://www.noboup.com

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