公司基本信息
常州晋陵电力实业有限公司
所属行业: | 电气/电力/水利 |
公司性质: | 民营 |
公司规模: | 500-999人 |
公司地址: | 常州 |
公司介绍: | 2019年常州晋陵电力实业有限公司招聘公告 一、公司简介 常州晋陵电力实业有限公司 常州晋陵电力实业有限公司是由常州供电公司主办的集体企业,注册资本10000万元。企业主要从事实业投资、送变电工程勘察设计、电力工程施工安装与后勤服务。公司投资三户全资子公司和一户控股公司。公司秉持“诚信守法、追求卓越”的企业发展理念,不断加强现代企业建设,持续增强企业可持续发展能力。 常州常供电力设计院有限公司 常州常供电力设计院有限公司的前身是常州供电局设计室,创建于1984年2月,是一家具有独立法人资格的送变电工程勘测设计单位,注册资本1180万元。现拥有“工程设计行业(送电工程、变电工程)专业乙级”资质证书。 公司主要从事送变电工程勘察设计及配套土建设计,工程咨询,电网及供、用电技术咨询服务等。公司技术力量雄厚,专业人才集聚,一贯秉承争先创优、凝心聚力的发展理念,成为坚强电网的技术支撑、一流人才的培养高地。 常州金坛金能电力有限公司 常州金坛金能电力有限公司成立于1992年8月,注册资本5010万元。现拥有电力工程施工总承包三级、电子与智能化工程专业承包二级、输变电工程专业承包三级、电力行业(送电工程、变电工程)专业丙级设计资质,国家能源局江苏监管办公室颁发的承装、承修三级、承试二级电力设施许可证。 公司主要从事110kV及以下送电线路和同电压等级变电站建筑安装工程施工,电力系统规划、设计,送变电、通讯及配套工程项目的勘测、设计、咨询服务。始终秉承“以质量求发展 以信誉谋生存”的发展理念,注重专业人才培养,在注重自身发展的同时,广泛参与业内外的各项社会活动,树立了企业的良好形象。 溧阳瑞源电力有限公司 溧阳瑞源电力有限公司成立于1993年3月,注册资本3700万元。现拥有电力工程施工总承包三级、机电设备安装工程专业承包三级、送变电工程专业承包三级,电力行业(送电工程、受电工程)专业丙级设计资质,承装、承修、承试三级电力设施许可证。 公司主要从事110kV及以下输变电工程施工及用户电力工程的设计、工程咨询。始终坚持“内抓管理、增强素质,外抓服务、树立形象”的经营理念,以“精心设计,竭诚服务”为目标,全心全意致力于为客户提供全过程服务。 二、招聘原则 公开、平等、竞争、择优 三、招聘条件 应聘人员应具备以下条件: 1. 应聘人员应具有良好的思想品德和道德素质,遵守国家法律法规和企业规章制度,遵守社会公德,无违法犯罪记录。 2. 具备岗位所需的身体条件。 应聘者在符合上述基本条件的同时,还应符合所报岗位任职资格条件的有关要求,详见《招聘需求汇总表》。工作经历和年龄计算的截止时间为2019年6月30日。 四、招聘程序 (一)报名和资格审查 采用网上报名方式 采用网上报名方式1. 线上简历投递时间:2019年6月28日至7月16日;2. 投递网站:智联招聘(http://jinling.zhaopin.com);3. 报名邮箱:rona.song@zhaopin.com.cn;4. 报名材料:《应聘人员登记表》,请在附件中下载;5. 应聘邮件主题请标明应聘人员姓名、应聘单位及应聘岗位,如“张三—XX公司—XX岗位”; 6. 对应聘人员进行资格审查。 (二)职业行为风险测评 组织通过资格审查人员在线进行职业行为风险测评,确定拟入围面试人员名单。 (三)综合考评 本次招聘采用综合面试考评的方式。面试主要考察应聘人员的专业知识、业务水平和综合能力等。 面试时间:2019年7月20日。 (四)体检、证明材料核查 面试结束后,根据参加人员的成绩,确定体检人员名单,并对体检合格人员进行证明材料核查。体检时间和地点另行通知。 (五)公示、聘用 确定拟录用人员并公示,公示结束后,相应企业与拟录用人员直接签订劳动合同。由用人单位办理有关聘用手续,并约定试用期。试用期满考核合格,予以转正使用。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系及合同。 招聘咨询: 宋女士:15365025853 (本次招聘为常州晋陵电力实业有限公司第一批招聘,后续其他批次招聘敬请关注。) 附件:1.招聘需求汇总表2.应聘人员登记表 |
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