公司基本信息

中邮科通信技术股份有限公司

所属行业：	通信/电信（设备/运营/增值）+IT服务（系统/数据/维护）
公司性质：	国企
公司规模：	500-999人
公司地址：	鼓楼区五一中路17号闽东大厦1206
公司介绍：	福建电信科学技术研究院（现名：中邮科通信技术股份有限公司）创建于一九五八年，为中国电信旗下的控股子公司，2006年底随中国通信服务股份有限公司上市，是一家近三年年收入均超过七亿元的国有企业。公司主要经营：软件研发、无线网络优化设备及服务、系统集成服务、电信网技术支撑维护、通信工程设计、监理、咨询，是中国最大的无线网络优化设备、通信业务软件提供商之一。公司现有员工1000余人，本科及以上学历的技术人员占总数的81%，公司员工平均年龄30岁左右；拥有大量的IT技能认证师（如CCIE、CCNP、ORACLE数据库管理员等）、执业资格认证师（如一级建造师、注册咨询师、注册监理师等）以及网络优化工程资质师（如中高级CDMA网优工程师）。公司向来重视人才的引进和开发，把人才资源的开发作为公司未来发展的基础。公司将为员工提供富有竞争力的优厚待遇，完善的福利和保障制度，良好的培训学习机会，现代化的科研、工作环境，以及施展才华的广阔空间，欢迎您的加盟。拥有的资质在同类企业中最优、获得的荣誉在国内同行业中最全、承接的业务范围最广企业资质：Ø信息系统集成及服务壹级Ø通信工程施工总承包壹级Ø有线广播电视工程企业资质总承包壹级Ø安防工程企业设计施工维护能力壹级Ø电子与智能化专业承包壹级Ø建筑智能化系统设计专项甲级Ø电子通信广电行业设计（有线通信、无线通信）专业甲级Ø工程咨询单位资格甲级Ø工程勘察专业类（工程测量）甲级……………企业荣誉•国家创新型试点企业•国家火炬计划重点高新技术企业•国家知识产权优势企业•国家规划布局内重点软件企业•福建省海西产业人才高地•福建省省级企业技术中心•福建省省级软件研发中心•福建省省级重点实验室公司薪酬福利政策一、具有行业竞争力的薪酬及人性化的福利待遇1、薪酬与福利体系：岗位工资、年功津贴、绩效奖金、劳动保险、各种补贴及福利等组成。2、各类奖金制度：月度绩效奖金、年度绩效奖金、核心人才奖励、资格证书奖励等。3、多样化的福利补贴：午餐补贴、提租补贴、高温补贴、通信补贴、交通补贴、过节费、工会活动费等。4、体现人文关怀的各类礼金：年度体检、结婚礼金、生日礼金等。5、租房补贴：硕士生每月补贴750元/人，其他每月补贴500元/人，提供租房补贴时长18个月。二、规范化的社会保险及企业特别设置的补充保险，给员工更多保障1、规范化的社会保险：基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。2、特别设置的企业补充保险：补充养老保险、补充医疗保险、补充工伤保险。三、最优的实习待遇公司为实习生提供优厚的实习待遇、午餐补贴，为外地的实习生提供免费住宿以及报销实习/毕设的往返路费（火车、动车）。四、完善的培训体系及职业发展通道1、培训：1）培训方式：岗前培训、日常公司内部技术交流培训、根据工作需要外送培训。2）培训奖励：公司提供个人取得的IT技能认证及职业资格考试认证的费用，对某些资质的获得者进行奖励并每月给予补贴。2、职业发展：1）软件开发类：项目经理产品线经理初级软件开发工程师中级软件开发工程师高级软件开发工程师技术总监2）通信工程类（设计、施工）：初级工程师中级工程师项目负责人项目经理项目总监部门经理3）市场销售类市场营销员中级销售工程师区域总监片区总经理公司销售总监五、假期制度1、工作时间：公司实行五天工作制（每周一至周五），每天是7.5小时工作制。2、节假日：按国家规定享受各类法定节假日及企业年休假。六、其他事项户口迁移：公司可以为正式录用的员工提供公司集体户的落户。

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