公司基本信息

中核苏阀科技实业股份有限公司

所属行业：	加工制造（原料加工/模具）
公司性质：	股份制企业
公司规模：	1000-9999人
公司地址：	苏州市新区珠江路501号
公司介绍：	—、公司概况1）企业简介中核苏阀科技实业股份有限公司是在承袭中国核工业集团公司苏州阀门厂的品牌、质保、技术制造和管理诸优势的基础上创立的股份有限公司。1997年在深交所上市（证券代码：000777），是中国阀门行业和核工业系统的首家上市公司，是拥有多家商贸、机械制造、生物技术、核辐射利用等子公司的大型企业。在十年的发展历程中，中核科技时刻按照《卓越绩效评价准则》的要求，以追求卓越为最大目标，以用户的需求和期望作为我们产品开发的方向，不断提升企业自主创新能力，建立了省级技术研发中心，以“最佳管理、最佳服务、最佳效益”为经营理念，实施战略、经营决策和资源配置。2）发展历程公司1952年创立至今，通过苏阀人的不懈努力，企业取得了辉煌的成就，期间经历了三次飞跃式的发展。a艰苦创业、自力更生1962年，公司划归第二工业机械部，为我国成功研制“两弹一艇”（原子弹，氢弹和核舰艇）做出了贡献，并得到了国务院的通令嘉奖。产品技术也步入国内先进行列。其中二项产品获核工业部“部优产品”的称号，二项产品获国家银质奖章，九项产品获国家新产品金龙奖和多项“省优产品”称号，成为国内阀门制造业获得证书最多的企业。b成功转型、实现突破1979年公司“军转民”，率先采用国际先进标准，并开发出多款“以国代进”阀门产品，并成功运用在国内石化项目上，得到了用户的认可和好评，企业也成功的实现了转型。1988年苏阀产品出口西欧，实现了外贸“零”的突破。随后，苏阀产品远销北美，欧洲，中东等五十多个国家和地区，企业进入了稳步发展期。c追求卓越、创国际品牌公司于1997年在原有的主营业务，包括品牌、质保、技术和管理等诸多资源的基础上成立了中核苏阀科技实业股份有限公司，并于当年在深交所上市。公司规范有效的市场运作，精简了组织机构，建立了扁平化流程式的精干高效的经营体制，实施了人才激励机制。在积极探索资本市场运作模式的同时，通过“退城进区”项目实施，进一步整合了企业资源，明确了企业的定位和发展方向，并为企业做强做大奠定了坚持的基础。3）企业资质中核科技不断追踪国际先进水平和采用国际先进标准。率先获得API规范证书（1982年），ISO9001：2000的DNV国际质量认证，欧共体CE认证（2001年），先后通过美国ABS、法国BV、挪威DNV和中国CCS船级社阀门制造资格证书，从1995年起多次复审通过的核级承压设备设计、制造资格许可证，并获得特种设备制造许可证，以及中石油，中石化资源市场供应商网络成员单位资格证书，中国电力系统阀门供应成员入网证。于2003年获得国家质检总局授予的出口产品免验证书和产品质量免检证书。4）综合能力中核科技是国内阀门制造业和中核集团系统首家上市的企业，是我国流体机械系统主要工业阀门的制造和供应基地。服务于石油、石化、油气、化工等领域，为各行业提供优质的产品与服务。公司自上市以来，不断加大资金投入，引进先进技术、设备与检测手段，向核电、核化工、水务、煤化工等高端阀门领域迈进。目前，公司已成为以国内外高温高压、临加氢、煤化工硬密封耐磨阀、大口径等系列阀门为主导产品的重要阀门制造商，在中国阀门行业中有突出的建树，产品远销海内外50多个国家和地区，成为综合实力最强的阀门制造企业之一。5）科技创新多年来，公司不断完善技术创新的激励和考核机制，建立健全技术创新体系，加快技术创新步伐，通过不断提高技术含量来提升公司的产业层次。一方面公司通过研究制定技术创新战略，选择关系公司可持续发展、促进公司实现国际化目标的重点项目，进行自主开发和技术创新，在核级阀门方面实现了技术发展的跨越。另一方面，公司注重引进、消化吸收国外先进技术的基础上进行技术创新，形成了关键领域高技术含量阀门的国产化，并在自主创新的同时积极跟踪世界阀门技术水平和发展动态，及时掌握新技术，保证公司技术发展的后备资源不断得到充实。6)文化建设公司注重企业文化的培育，在文化建设方面不断创新，积极营造符合企业实际的特色文化，注重从企业精神、经营理念、人生价值、发展目标等多个方面精心提炼企业文化，并根据环境特点，用多种形式潜移默化的宣传企业文化。倡导以德治企，按照“公平、公正、公开”的原则，在政治上爱护人，在工作上帮助人，在生活上关心人，在全公司努力营造讲政治、讲学习、讲正气的浓重氛围。7)人才培养创造一个注重需求，人尽其才的工作、生活空间，积极为各类人才成长发展创造条件，出台了一系列关于选拔、使用和管理人才的措施，注重根据员工的不同情况，创造一切必要条件，使人人都有施展自己才华的机会和场合。通过在岗培训、集中培训、专题培训等多种形式，相互交叉，相互促进，保证了学习培训的时间和效果。同时，建立了培训、考核、聘用、待遇一体化的激励机制和人才流动机制，积极鼓励职工参与生产、经营、管理等方面的改革和创新，对有贡献的职工给予精神和物质上的奖励。良好的学习氛围和勇于改革创新、进取向上的精神，使公司走上了可持续发展的道路，经济效益逐年增加。

中核苏阀科技实业股份有限公司热招职位(2)

招聘职位

年薪范围

工作地点

财务副经理

18-24万

江苏-苏州-虎丘区

财务副经理

18-24万

江苏-苏州-虎丘区

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