公司基本信息

成都市成华发展集团有限责任公司

所属行业: 房地产/建筑/建材/工程
公司性质: 国企
公司规模: 20-99人
公司地址: 四川省成都市
公司介绍: 为科学、高效构建成都市成华发展集团有限责任公司管理体制,最大限度地激活员工队伍创业热情,形成重能力、重业绩、重贡献的收入分配和人才选拔导向,打造一支专业化的优秀人才队伍,特面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下。一、总体要求(一)招聘对象及人数符合本招聘计划的社会在职及非在职人员,本次社会化招聘人数总计6人。用工单位:成都市成华发展集团有限责任公司(二)资格条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。2.具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。3.具有全日制本科学历及以上学历,全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。4.有关年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年12月31日为截止日期。(三)同等条件下,满足以下条件者优先录用1.中共党员;2.具备相关工作经验;3.有良好的职业素质,形象气质俱佳,有良好的沟通、协调能力。(四)有下列情况之一者,不得应聘:1.曾受过各类刑事处罚的;2.因违纪、违法收到开除、解聘、辞退等处理的;3.尚未解除纪律处分或正在接受法律审查的;4.受到党纪、政纪处分,尚在处分期内的;5.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;6.符合有关任职回避制度;7.其他法律规定不得被聘用情形的。二、管理模式(一)统一管理,竞聘上岗社会化招聘人员由成都市成华发展集团有限责任公司统一管理。以专业化选拔为核心,按照“择优录取”的原则进行选拔。(二)以岗定薪,按绩取酬建立以绩效为导向的收入分配制度,按照“以岗定薪,按绩取酬”的原则分配,按照公司薪酬体系执行,国家法定福利待遇。三、招聘流程网申报名→资格审查→笔试→初面→复试→背景调查、体检→聘用四、其他事项(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。(三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。联系人:【师老师】联系电话:【028-65595888(转)84655】成都市成华发展集团有限责任公司2021年4月13日
成都市成华发展集团有限责任公司热招职位(2)
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四川-成都
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