公司基本信息

杭州特来电新能源有限公司

所属行业：	电气/电力/水利
公司性质：	民营
公司规模：	20-99人
公司地址：	浙江省杭州市滨江区滨康路352号中控大厦
公司介绍：	一、公司简介特来电新能源有限公司是创业板第一股特锐德（300001）的控股子公司，主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。特来电颠覆了传统充电桩的模式，研发了电动汽车群智能充电系统，获得336项技术专利，以“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电”的特点引领世界新能源汽车充电的发展。主动柔性充电对电池寿命可以延长30%左右，电池充电的安全性可以提升100倍以上。”特来电采用互联网思维，依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统，创新电动汽车充电商业模式，建设全国最大的汽车充电网，通过大系统卖电、大平台卖车、大合作租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商，打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态公司，引领充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网。特来电创新战略：不是市场需要什么，我们就开发什么；而是我们开发什么，市场就需要什么。特来电以合伙人思维，吸引了来自微软、浪潮、艾默生、西门子等5位首席科学家以及200余名顶尖技术人才，利用团队的前瞻性和创新思维，实现技术一步领先、步步领先，引领世界充电技术发展。 2016年6月21日，特来电无偿公开16项“主动柔性充电安全”核心专利，是中国制造业首例无偿公开核心专利，并免费授权使用，特来电与业界一同维护汽车充电安全，促进产业健康发展。二、生态开放共享特来电坚持“生态云平台开放、技术体系开放、产品体系共享”，以开放、共享、合作的思维，与合作伙伴共同努力，一起推进汽车充电网的投资、建设与运营，同时打造新能源汽车产业生态。1、产品体系共享：世界首创电动汽车群智能充电系统无桩充电：人机交互和充电控制功能模块移至后台管理系统，将传统充电桩升级为“抗碾压、防浸水、不占空间”的车挡式充电终端。无电插头：拔下充电头，即刻断电，插上充电头并认证通过后才可通电，防护等级IP54，彻底杜绝安全隐患。群管群控：专利箱变技术，实现电路系统、管控系统的高度集成，通过统一调度、统一管理、实现削峰填谷，降低对电网的冲击。模块结构：充电系统模块化设计，抽屉式交、直流充电模块可根据需要灵活配置，维修便捷、扩容方便、一次性投资少。主动防护：通过对BMS报文和充电过程数据分析，对异常数据采取主动性保护措施，保证充电过程安全和充电后的车辆电池安全。柔性充电：通过多区段调节、多维度补偿、历史充电趋势追溯，实现电流、电压柔性输出，延长电池寿命周期。2、技术体系开放：行业领先“王字”充电技术体系在特来电对电动汽车充电系统的研究中，充电设备并非单一功能的设备概念，而是智能电网、智能交通、互联网和移动互联网技术等多技术领域的一项创新性研究。 “王”字体系是特来电基于电动汽车充电各种技术之间相互作用、相互联系、相互协调的纵横交错的网络结构。除了充电网络外，特来电放眼于未来的电动汽车充电和新能源互联网的联系，为技术开发和产品实现的基础，形成电动汽车充放电的新技术体系。3、生态平台开放：打造充电网、车联网、互联网“三网融合”的大数据云平台特来电云平台是基于物联网、云计算、移动互联网和大数据技术打造的充电网、车联网、互联网“三网融合”的生态云平台。通过自主研发建设充电云、运营云、修车租车云、设备云、能量云、调度云、支付云、电商云、政府监管云、互联互通云等十大平台，不仅实现了设备控制和信息传递、业务运营和管理监控，更构建了生态体系中互联互通的大数据平台，在充电服务的基础上创造新的服务和商业模式。薪酬福利待遇及其他：1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会；3、根据职级岗位不同，每月设有金额不同的餐补、通讯补贴、交通补贴；4、中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、结婚礼品、公司周年庆礼品等礼品福利；5、入职满一年后每月亲情孝心工资；6、阶梯晋升和破格提拔相结合，根据员工综合工作表现，分阶段给予适当调薪或晋升加薪；7、给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会及丰厚的物质奖励；8、每年享受带薪年休假；9、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动；

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