公司基本信息
广州华工弈高科技有限公司
所属行业: | 计算机软件 |
公司性质: | 民营 |
公司规模: | 100-499人 |
公司地址: | 广州华工弈高科技有限公司 |
公司介绍: | 一、公司简介 广州华工弈高科技有限公司成立于2001年4月,是国家高新技术企业,国家认定的软件企业,是天河科技园、华南理工大学科技园的骨干企业。 公司以知名高校华南理工大学为依托,拥有强大稳定的技术人才队伍,先进的计算机应用技术成果,同时具备雄厚的资本优势和先进的管理经验,主要从事电信、政府、酒店、医院、GIS等多个领域的系统软件开发和集成业务。 作为一家高新技术企业,公司时刻以技术创新作为企业长期发展的动力。“以人为本”是公司经营的目标,结合现代化的管理理念和成熟的软件开发技术,努力为企业创造良好的管理环境,使企业逐步从传统的管理思路转向现代化的管理,体现人的主动性、创造性、达到由制度管理转变为自我管理,自我实现的目标,提高管理效率,创造和谐的管理氛围和环境,实现人、财、物的完美结合和利用,达到高效的统一。 公司坚持服务社会,繁荣民族信息产业的发展方向,秉承“重合同,守信用”的理念,在信息科技领域、通讯领域提供应用软件的研发、培训服务,在系统集成方面提供系统网络、智能化弱电的全套解决方案。自成立以来得到社会各界的热情帮助和鼎力支持,逐年迅速发展,取得喜人的成绩,展示出广阔的发展前景,在行业中具备强有力的竞争力。 二、企业文化 作为高新软件企业,公司提倡“团结、勤奋、严谨、创新”的敬业精神,并以以下几个方面培育“以人为本”的企业文化。 1、资源共享 强调公司内部各部门、各级管理团队实施项目管理,共享资源。各岗位上的员工在各自职责及项目范围内均负有领导责任,有权调动上下的有关资源,并对工作的成败负责。 2、尊重人才 企业的生存和发展靠的是人才及其能力的充分发挥。公司将员工的工作成效纳入公司的奖励机制,以增强员工对公司的归属感和事业进取心。 3、自强不息 强调积极学习及主动应变的进取精神,全体员工有责任学习公司内外的优秀经营策略、经验、技能等,并将其融和贯通于公司固有的运作模式中,从而不断超越自我,达到公司及个人事业不断发展壮大的目的。 4、人才至上 充分体现对优秀人才的凝聚力,公司要求各级主管为表率,充分挖掘下属的个人潜力,培养提高其综合素质,选派员工外出培训,并依托中层管理团队,凝聚全体员工的力量,共同开辟通往成功之路。 三、完善的薪酬福利 1、每周5天7.5小时的工作时间; 2、员工收入=岗位工资+项目奖金+各项补贴+年终奖; 3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金; 4、每年至少一次的调薪机会; 5、为员工提供午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、重大节日补贴; 6、为员工提供灵活的作息制度和宽松的加班调休制度; 7、为员工提供结婚、生育、生日礼品; 8、所有转正员工均可享受5-15天带薪年休假; 9、其他福利:部门专项活动经费、优秀员工奖、健康体检、员工旅游等。 10、每年一到两次的调薪机会。 华工弈高期待您的加入! |
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