江苏省沿海开发集团有限公司

江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于2010年6月组建成立，为省委管理领导班子企业、省政府直属企业、省国资委监管的国有独资公司，是江苏省级沿海开发投融资平台。集团公司初期注册资本62亿元，并逐步增加到100亿元。主要从事大规模江苏沿海滩涂围垦开发，进行滩涂资源综合开发经营，实施百万亩滩涂围垦开发综合试验区工程；构建沿海开发融资体系，发行企业债券、建立沿海开发和产业发展的股权基金、发起设立江苏省沿海开发银行；投资发展沿海重大产业项目；同时整合经营原江苏省滩涂开发投资有限公司优质业务。未来集团公司将建设成为江苏沿海开发最重要的投融资平台，形成重大项目投资、资本运作、资产管理及金融服务“四大中心”的国有大型企业集团。

为进一步加强集团公司干部人才队伍建设，现面向高校应届毕业生和社会在职人员公开招聘工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、基本条件

1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录；

2、具有良好的综合素质，认同公司文化，热爱滩涂围垦、现代农业、海洋产业投资工作，愿意履行公司员工义务和岗位职责；

3、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，积极乐观，淡泊名利，甘于奉献，责任心和环境适应能力、抗压能力较强；

4、身体健康，符合集团公司招聘回避、任职回避有关规定；

5、应届毕业生：属国内院校的，应于2018 年 7 月 31 日前取得学历、学位证书；属境外院校的，应在 2017 年 8 月至 2018 年 7 月间毕业，并能在 2018 年 7
月 31 日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证。

6、大学生村官：经过县（区、市）级以上组织部门考试选拔并被聘用的在岗大学生村官，不限聘期满否，盐城、南通、连云港等沿海地区的优先，已经在应聘企业所在地区安家落户的优先，愿意扎根应聘企业的专业要求可进一步放宽。

三、招聘程序

（一）报名

采取网上报名方式；每人限报1个职位；此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（1）报名时间：2017年12月12日至2018年1月7日（冬招）；

2018年2月26日至2018年3月30日（春招）。

冬招未录满职位纳入春招；以当期报名截止时间计算年龄。

（2）报名E-mail：duwenwen@jsyhkf.com

（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》（请到http://www.jsyhkf.com/zhaopin.html页面下载），应聘人员的学历学位证书（毕业生推荐表）、职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明等材料扫描件。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

报名截止后一个月内未收到笔面试通知者，视作未通过优选审核，同时我司将对应聘者信息严格保密。

（二）笔试、面试

笔试：闭卷考试，测试应聘人员在综合基础知识、分析判断能力、文字能力等方面对应聘岗位的适应程度。

面试：结构化面试，测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面对应聘岗位的适应程度。

具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。

大学生村官、高层次人才可以不经过笔试、直接进入面试。 （三）背景调查与综合考察

对考试成绩居前人员进行背景调查和综合考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（四）确定拟引进人员

根据考试成绩、背景调查及综合考察及体检情况，研究确定拟引进人员。

（五）录用

未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行6个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。

四、入职管理

通过公开招聘引进至江苏省沿海开发集团有限公司本部工作的人员，与集团本部订立劳动合同，执行集团本部薪酬制度；引进至集团所属企业工作的人员，与所属企业订立劳动合同，执行所属企业薪酬福利制度。

咨询电话：025-58066127，监督电话：025-58066191

江苏省沿海开发集团有限公司

2017年12月12日