公司基本信息

中国联合网络通信有限公司云南省分公司

所属行业：	通信/电信（设备/运营/增值）
公司性质：	国企
公司规模：	500-999人
公司地址：	昆明市人民中路金牛大厦
公司介绍：	中国联合网络通信有限公司云南省分公司（简称云南联通）是中国联通设在云南的分支机构，是省内特大型中央驻滇企业之一。主要经营固定通信业务、移动通信业务、国内和国际通信设施服务业务、卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。云南联通现已形成省、市、县三级组织架构，设有16个州市分公司和129个县级机构。在中国联通集团的正确引领下，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，目前，已建成覆盖全省16个州市及129个县、重要乡镇、主要交通干线和风景旅游区的WCDMA3G网络，TD-LTE/LTEFDD4G网络在16个州市均已全部开通，网络质量良好。为积极响应中国联通“混合所有制改革”，同时推动云南联通互联网化转型，现诚邀独一无二的你，加入创新人才队伍，与我们一起探索追寻、并肩耕耘、满怀期许，承载大数据、云计算、物联网科技基因，智慧联结，创新领航，与蓬勃发展的云南联通共同成长。中国联合网络通信有限公司云南省分公司为推动公司互联网转型，加快创新型人才队伍建设，公司建立创新型人才孵化站，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：一、创新人才岗位类别与能力要求招聘程序开发类、平台业务运营类、系统集成类三种类别岗位，选拔创新型人才，岗位类别与能力要求如下：1、程序开发类：面向前端软件和平台迭代开发，具备程序开发能力、代码编写能力，高级以上等级人才要求具备软件架构、系统架构设计能力，需要熟练掌握常规数据库、Linux/UNIX操作系统的基础知识。2、平台业务运营类：具备独立开发页面，编写程序能力，能够进行网页维护、场景营销建模、算法编写等，运营结果能进行量化考核。3、系统集成类：具备整合其他第三方产品、技术，根据用户需求完成系统集成方案的能力。二、创新人才选拔及管理创新人才的选拔，通过创新人才孵化站进站选拔后，实施3个月的进站培训，培训结束后严格实施出站考核，出站考核合格者，将根据出站考核结果确定创新人才等级，进入创新型岗位工作；出站考核不合格者,可通过竞聘或双向选择等方式进入非创新型岗位工作。创新人才各等级专业能力要求及目标薪酬如下：等级：中级专业能力：在指导下完成创新项目/方案目标年薪：15-22万等级：高级专业能力：项目组长，独立完成创新项目/方案，指导中级人员完成创新项目/方案目标年薪：22-30万创新岗位人员考核纳入日常管理，并对创新人才实施年审，根据考核结果对创新型人才实行晋升、退出动态管理。三、选拔人员基本条件1.选拔人员范围：应届及往届高校毕业生。2.学历要求：全日制本科及以上学历。3.符合第一点“创新人才岗位类别与能力要求”中各类别岗位能力要求。

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