公司基本信息

豫水水利水电工程有限公司

所属行业: 房地产/建筑/建材/工程
公司性质: 民营
公司规模: 20-99人
公司地址: 高新区西城科技大厦B座
公司介绍: 豫水水利水电工程有限公司,水利水电工程施工总承包叁级资质,成立于2017年,公司位于郑州市高新技术产业开发区。公司推行事业合伙人制度,采用自营与联营相结合的经营模式,实施多元化发展,业务范围涉及水利水电工程、房屋建筑、市政工程(园林绿化)、环境工程、公路工程、消防工程、测绘工程以及电力工程等施工。公司经济类型为有限责任公司,为股份制企业,采用先进的“合伙人”管理模式,基本概念是,公司除了实际注资的股东之外,公司员工都可以通过业绩贡献和文化贡献获得品牌分,品牌分与员工的成长、奖金挂钩,激励员工培养主人翁精神,告别打工心态,提高工作效率,挖掘潜力,不断提升,晋升为奋斗者、三级合伙人、二级合伙人,甚至一级合伙人,拥有公司对内名义上的虚拟股份,获得五星级晋升、奋斗者奖金、身股分红、银股分红等奖励。从而打造核心团队全员合伙人管理模式,推进公司事业发展。公司实行五星十档薪酬机制,星级和档级自选确定,根据绩效考核上升或下降,量才录用,解决员工吃大锅饭、缺乏竞争活力的问题,激励员工敬畏原则,创造价值,奋发向上、快乐成长。公司从高管到一般员工都拿出一定比例的薪金做为绩效工资,大家共同分享,鼓励和奖励员工提升执行力,创新奉献,增进业绩。管理的核心就是目标的达成,公司引进5R运营管理,构建目标计划系统、责任利益系统、检查质询系统,精进创新系统和及时激励系统,通过5R运营管理,把战略变成结果,把制度变成行为,把文化变成习惯。公司使用OKR考核机制,通过每日、每周、每月OKR报告,强调目标结果导向,强调执行的速度和满意度,强调及时评估与激励,对每个员工进行绩效考核和评价,以个人目标的达成推进部门目标的达成,进而推进整个公司战略目标的达成。公司设计自有特色的企业文化,通过企业文化的培育,达成员工共同的价值观,认同公司愿景和目标,热爱公司企业文化,践行公司规章制度,将自己塑造成公司合伙人,与公司形成利益共同体、事业共同体、精神命运共同体。公司下设总经理办公室、综合部、财务部、市场开发部、经营管理部、工程技术部等职能部门及各分公司。在新时代新的发展时期,公司将坚持以“超越自我,追求卓越,鹏程万里,飞跃巅峰”为目标,发扬“自强不息、开拓创新、勇于担当、团结奉献”的企业精神;追求“人企相依、合作共赢、以人为本、正德厚生”的核心价值观;秉承“顺势而变,诚信守诺,管理图强,和谐发展”的经营理念;本着“诚信为本,质量至上,服务客户,发展企业,造福员工,回报社会”的宗旨,打造精品,服务客户,艰苦创业,顽强拼搏,将公司建设成为在水利水电等行业具有较强竞争力的先进企业,实现企业愿景。面向未来,我公司愿广交朋友、共谋发展,与社会各界精诚合作,为国家水利水电事业的发展和繁荣做出新的贡献!携手并进,共创辉煌明天!
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